日程調整の教科書どおりに進むことは、実務ではあまりありません。候補が1日しか来ない、相手が「いつでもいいです」としか答えない、返信が途絶える——こうした場面でど...

一度決まった予定を変更してもらうのは、気が重い連絡です。しかし変更そのものより、伝え方と早さで信頼は決まります。言いにくさから連絡を遅らせるのが、いちばん損をす...

採用の現場で、候補者との日程調整にかかる工数は想像以上です。1人あたり平均3往復として、月20人と面談すれば60通。しかも返信が遅れるほど辞退率は上がります。 ...

一次面接の日程調整メールは書けても、二次・最終と進むにつれて書き方に迷うという声はよく聞きます。役員が出てくる、複数人が同席する、オンラインと対面が混ざる——選...

応募先から「面接の日程についてご連絡します」というメールが届いたとき、返信の書き方で迷う人は少なくありません。選考は面接会場だけで見られているわけではなく、メー...

日程調整が必要な際、スケジュールに余裕があるからと「いつでも大丈夫です」と言ってしまってはいませんか？ 相手の都合の良い日を優先したい気持ちで言ったつもりであっ...

スケジュール調整をお願いするメールで大事なのは、相手が「読んで、すぐ返せる」形になっているかです。 次の4つを冒頭にまとめておくと、返信が早くなります。 何の用...