「派遣社員のモチベーションを上げたい」
「派遣社員の扱いが難しい」
そんな悩みを持っている方は、派遣社員のスケジュール管理に力を入れましょう。
派遣社員は、あなたの会社の立派な戦力です。
しかし、扱い方や付き合い方、指導方法を間違ってしまっては、せっかくの戦力が無駄になってしまいます。
最悪、モチベーションを下げて退職してしまうかもしれません。
この記事では、派遣社員のスケジュール管理が大切な理由について解説します。
最後まで読んで頂ければ、派遣社員との働き方を変えられ、業績アップにも繋げられるでしょう。
派遣社員のスケジュール管理も大事な理由
派遣社員のスケジュール管理は、あなたの立派な仕事です。
しっかりスケジュール管理をするべき理由について、以下で解説していきます。
成果を出しやすいマネジメントが必要
派遣社員には、成果や結果を出してもらわなければいけません。
スケジュール管理をすることにより、派遣社員は成果に向かって全力で取り組むことができます。
スケジュール管理も、派遣社員に任せていませんか？
もちろん、それで上手くいく場合もあります。
ですが、例えばあるプロジェクトに関する業務を、派遣社員に手伝ってもらうのであれば、しっかりマネジメントすることも正社員の仕事。
しっかり成果が出しやすい環境を作ってあげること、働きやすいスケジュールを組むことも、指示する側としては当然の業務です。
正社員と区別してはいけない
人にもよりますが、派遣社員の中には、自分が派遣であることに負い目を感じている場合があります。
そのような派遣社員に対し、正社員と区別するような仕事の振り方は御法度です。
できるだけ正社員と同じように付き合い、対等な仕事の進め方を目指しましょう。
それを実現するためには、スケジュール管理についても同様です。
例えば派遣社員のスケジュールだけ厳しい、もしくは甘いのであれば、本人にとって不満があるかもしれません。
契約上は派遣ですが、業務内容やスケジュールについては、決して正社員と区別しないようにしてあげましょう。
待ちの姿勢が基本の派遣社員もいる
残念な話かもしれませんが、待ちの姿勢でしか仕事ができない派遣社員もいます。
そのような場合は、しっかりスケジュール管理をしてあげなければいけません。
待ちの姿勢で仕事をする派遣社員は、スケジュールを自分で組んでくれません。
しっかり働いてもらうためには、仕事の進め方やスケジューリングをしてあげることも大切となります。
中には、スケジュールが組まれていないと、成果や結果を無視する派遣社員もいます。
そのような事態を防ぐためにも、しっかりスケジュール管理をすることは大事です。
派遣社員のスケジュール管理は業績を左右する
派遣社員のスケジュール管理は、会社の業績を左右するでしょう。
以下では、派遣社員を上手にマネジメントすると成果がアップする理由について解説します。
結果にコミットして働ける
派遣社員は、結果や成果を出すことが大切です。
スケジュール調整を気にせず働けることで、仕事内容に集中できるでしょう。
それにより会社に利益をもたらし、結果的に会社の業績をアップすることに繋がります。
あなたも経験があるかと思いますが、スケジュールが決まっていると、ゴールに向かって集中できますよね。
その状況を、派遣社員に対して与えてあげることが大切と言えるでしょう。
しっかり結果に向かってもらうことで、派遣社員の方も会社に貢献してくれるはずです。
派遣社員のモチベーションを上げる
派遣社員のモチベーション維持は、難しいところがあります。
モチベーションアップや維持に効果的なのは、正社員と同じように扱うということです。
派遣社員の中には、正社員との立場の違いに、負い目を感じている方がいます。
スケジュール管理ひとつにとっても、派遣社員のモチベーションを上げることは可能です。
その人それぞれの能力に合ったスケジューリングをすることで、プライドを持って仕事に取り掛かってくれるでしょう。
派遣社員のモチベーションが上がれば、それだけ会社の利益アップにも繋がりますよね。
仕事に積極的になってくれる
派遣社員のスケジュール管理をうまく行えば、仕事に積極的になってくれます。
やるべきことが明確になり、結果や成果に貪欲になってくれるからです。
仕事に貪欲になってくれれば、当然会社としても利益になります。
この時注意したいのは、緩すぎずハードすぎないスケジュール管理が大切ということですね。
バランスの良いスケジューリングが大事なので、個人個人に合わせた予定の組み方をしていきましょう。
そしてバランスの良いスケジュール管理ができれば、きっと仕事に積極的になってくれるはずです。
まとめ
今回は、派遣社員のスケジュール管理の大切さについて解説しました。
スケジュール管理については、予定が一目瞭然でわかる「スケコン」の利用をおすすめします。
スケコンを使えば、予定のシェアや進捗管理にも役立つはずです。
派遣社員のスケジュール管理をスムーズに行い、会社の業績アップを図っていきましょう。
