仕事が忙しいと感じている社会人は 56.2% | 社会人の仕事の忙しさに関する意識調査 (2024年8月)

調査について

調査概要は以下の通り。

• 調査実施日：2024年8月20日から2024年8月26日
• 調査人数：331人
• 対象者：役員・経営者、会社員、公務員、自営業
• 年齢：20歳以上60歳未満
• 調査方法：インターネットリサーチ

調査結果サマリ

調査結果サマリは以下の通り。

• 現在の仕事について忙しいと感じている人は 56.2% であり、忙しくないと感じている人 18.5% を上回る結果となった。
• 忙しさの原因として最も多かったのは『仕事量の多さ』。次いで『職場の人手が足りていない』『予定にない突発的な仕事が生じる』と続いた。
• 現在の仕事に対してストレスを感じている人は 58.6% であり、ストレスを感じていない人 18.2% を上回った。
• 現在の仕事に対して充実感を感じている人は 36.0% であり、充実感を感じていない人 33.2% をわずかに上回った。

仕事が忙しいと感じている社会人は 56.2%

Q1. 現在のご自身の仕事について忙しいと感じますか？ご自身の状況に最も近いものを1つお選びください。

現在の仕事について『忙しい』と感じている人は全体の 56.2% であった。一方で『忙しくない』と感じている人は 18.5% であり、全体的には『忙しい』と感じている人の割合が多い結果となった。

選択肢

• とても忙しいと感じている
• どちらかといえば忙しいと感じている
• どちらともいえない
• どちらかといえば忙しくないと感じている
• 忙しさをまったく感じていない
• わからない / 回答したくない

忙しさの原因は『仕事量の多さ』 『職場の人手が足りていない』が上位

Q2. 忙しさの原因について最もあてはまると考えるものを2つまでお選びください。

忙しさの原因として最も多かったのは『自分の仕事量が多い』であった。次いで『職場の人手が足りていない』、さらに『予定にない突発的な仕事が生じる』『自分の仕事効率に問題がある』と続いた。

選択肢

• 自分の仕事量が多い
• 職場の人手が足りていない
• 予定にない突発的な仕事が生じる
• 自分の仕事の効率に問題がある
• 職場全体の業務効率が悪い
• 仕事の拘束時間が長い
• 人に頼めない
• 打ち合わせや会議などが多い
• 人との調整ごとが多い
• 仕事のクオリティに妥協をしない
• 休憩など自分の時間がとれない
• 移動時間など仕事と直接関係がない時間拘束が多い
• その他
• わからない / 回答したくない

現在の仕事にストレスを感じている人は 58.6%

Q3. ご自身の現在の仕事に対するストレスについて最も当てはまるものを1つ選択してください。

現在の仕事について、『ストレスを感じている』と回答した人は 58.6% であった。一方で、『ストレスを感じていない』と回答した人は 18.2% であり、全体としてはストレスを感じている人の割合が多い結果となった。

仕事の忙しさと仕事のストレスについてクロス集計をしたところ、現在の仕事について『とても忙しいと感じている』と回答した人のうち、最多の 68.9% は『非常にストレスを感じている』と回答した。全体としては、忙しさを感じていない人ほどストレスも感じていないという傾向となった

選択肢

• 非常にストレスを感じている
• どちらかといえばストレスを感じている
• どちらともいえない
• どちらかといえばストレスを感じていない
• 全くストレスを感じていない
• わからない / 回答したくない

現在の仕事に充実感を感じている人は 36.0%

Q4. ご自身の現在の仕事に対する充実感について最も当てはまるものを1つ選択してください。

現在の仕事について、『充実感を感じている』と回答した人は 36.0% であった。一方で、『充実感を感じていない』と回答した人は 33.2% であり、充実感を感じている人が僅差で上回る結果となった。

仕事の忙しさと仕事の充実感についてクロス集計をしたところ、『とても忙しいと感じている』と回答した人のうち 42.6% が『充実している』と回答した。これは『充実していない』と回答した人 39.3% を上回る結果となった。

全体としては忙しいと感じている人の方が充実していると感じる割合が多い傾向が見受けられた。

選択肢

• 非常に充実感を感じている
• どちらかといえば充実感を感じている
• どちらともいえない
• どちらかといえば充実感を感じていない
• 全く充実感を感じていない
• わからない / 回答したくない

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