「オンライン面談ではどんなことに気を付ければ良いんだろう」 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、採用活動でも「オンライン面談」を視野に入れる企業が増えて...

インターネットが普及した現在、以前より増して見込みの高い顧客に直接営業しやすいインバウンドセールスに力を入れる企業が増えてきました。 ネット上では、情報発信のし...

営業活動で行われる「アポ取り」は、取引につなげるための突破口となる重要な業務の一つです。 しかしながら取引のない部外者からの電話ということもあり、新規でアポ取り...

企業の大きさを問わず、人手不足で優秀な人材の確保が難しいといわれていまが、良い人材確保に高額の予算を組めない中小企業にとっては、採用コストを見直す必要があるかも...

近年、企業側はこれまで以上に優秀な人材確保に力をいれてると言われてますが、「採用活動を続けているのに良い人材が集まらない」と悩みを抱える中小企業も多いのではない...

新卒や中途での採用試験で、採用・不採用を伝える連絡メールは企業にとって最も重要な業務の1つです。 どのような内容にするべきか悩んでしまったり、不採用メールでは相...

「採用面談で何を聞けば良いのかわからなくなってきた」 人材雇用のため、採用面談を行うことは国内外問わず当たり前のこととして浸透していますよね。 しかし、質問内容...

「カジュアル面談をもっと円滑に進めていきたい」 カジュアル面談は求人を出してもなかなか集まらないような優秀な人材に直接スカウトを掛けられる画期的な採用方法の1つ...

「カジュアル面談を導入したいけれどどう進めて良いのかわからない」 新しい選考スタイルとして「カジュアル面談」を導入する企業は増えています。 カジュアル面談とは本...

「転職したいからとりあえず転職サイトに登録した」 転職を考えるなら、まずこのような手段を思い浮かべる方は多いのではないでしょうか？ 確かに転職サイトはエージェン...

自社の社員に有望な人材を紹介してもらうリファラル採用。 対して縁故採用も、その企業の関係者の紹介を経て採用する方法のため、中にはリファラル採用と縁故採用の具体的...

「wantedlyがカジュアル面談に役立つのか気になる」 近年採用活動の一環として、カジュアル面談を導入する企業が増えています。 カジュアル面談はその名前の通り...