2020年11月11日(水)に長野県信濃町、東京銀座、オンラインの3拠点をつなぎながら、長野県・信濃町のワーケーションの可能性に関するパネルディスカッション・交流会「「3密リスクなく、アウトドアとグルメを楽しめるワーケーションの町、信濃町へShort Trip!」を開催致します。
- 「ワーケーションの町、信濃町へShort Trip!」の特徴
1. 信濃町の名産物、景勝、アクションをオンライン&オフラインで、東京で小旅行的に体験
信濃町は、国立公園の野尻湖と黒姫山を有し、夏は避暑地、冬はウインタースポーツの地として知られる観光地で、ワーケーションに積極的な地域のひとつです。
東急プラザ銀座7階にオープンした「NewsPicks GINZA」内のカフェ「NewsPicks NewCafe」を運営するufu株式会社の協力のもと、東京ー長野県・信濃町をつなぐミニトリップを体験するイベント「Japan Food Mini Trip」としてワーケーションの疑似体験行います。コロナの先行きも不透明さがある中、東京で気軽にワーケーションを体感でき、信州の銘酒 松尾や旬の名産など地元のグルメを味わうことが可能です 。
2. 東急リゾーツ&ステイなど、ワーケーション先進企業が登壇
パネルディスカッションでは、新型コロナウイルスの感染拡大を契機に「働き方改革」が進むなか、積極的にワーケーションプランなどの開発を進めてきた実例や効果、課題などをお伝えします。また、長野県や信濃町の地域性を踏まえたワーケーションの在り方を考えます。
3. イベントと連動し、地域のモノをオンラインで購入
東急ハンズの出店する実験型店舗「NewStore by TOKYU HANDS」と連携しながら、当日紹介された地域のモノについているQRコードをスマホで読み取ると、ソーシャルコマースサービス「Stayway Ticket」にアクセスしてオンラインで購入できる仕組みを提供し、デジタルネイティブを対象としたOMOビジネスの実験も行います。
また、ふるさと納税の仕組みを活用し、購入者により地域の支援を実感できるようにいたします。
- このような方はぜひご参加ください
・企業の人事担当者、責任者
・企業の事業開発担当者、責任者
・企業における新しい働き方の制度化を検討、推進している方
・長野県信濃町に興味がある方
・メディア関係者
- イベント概要
主催:長野県信濃町
共催:株式会社Stayway
協賛:株式会社ufu、株式会社東急ハンズ
観光庁、長野県、ワーケーション自治体協議会(すべて五十音順)開催日時:2020年11月11日(水)会場:TOKYUPLAZA 銀座7階 NewsPicks NewCafe
申込みURL:https://shinano-stayway.peatix.com
定員:現地参加20名/オンライン参加200名
(現地参加は抽選にて20名を選定させていただきます。)
参加費用:0円
- スケジュール:
※スケジュールは現在検討中のものです。変更になる可能性があります。
<11月11日(水)>
オフライン・オンライン同時開催
19:00〜19:10(10分)ご挨拶
19:10〜19:35(25分)VLOGを活用した町の魅力紹介 / 地域の食材を生かした食事の提供(※)
19:35〜20:20(45分)パネルディスカッション:「全国・長野県等の事例から、信濃町の自然を生かしたワーケーションを考える」
<登壇予定>
東急リゾーツ&ステイ株式会社 経営企画統括部 白倉 弘規様
GMOペパボ株式会社 常務取締役 HR統括部長 五十島 啓人 様
一般社団法人エデュケーション・コミュニティ森田次郎様
ファシリテーター:株式会社Stayway 代表取締役 佐藤淳
<ディスカッションテーマ>
ワーケーション実施に向けてのカルチャーの醸成や課題
ワーケーション導入先進企業の制度設計の実例
長野県及び信濃町でのワーケーションの取組
20:20〜21:00(40分)信濃町現地オンライン中継、プロジェクトご案内、交流会、VLOG上映
※イベント内容及び登壇者、イベントの時間は予告なく変更する場合があります。
※本イベントは、ご参加者様と運営スタッフの安全を最優先し、感染防止ガイドラインに従い運営致します。
- イベント開催の背景
新型コロナウイルス感染症の影響が続く今、ワーケーションは「ウィズコロナ時代の新たな働き方」という位置づけで注目されています。
ワーケーションとは「ワーク(仕事)+バケーション(休暇)」を繋げた造語で、自宅やオフィスを離れて観光地やリゾート地などでテレワークをする働き方を指します。
注目される背景には、大きく2つの理由があります。
①「ワーケーションがコロナ禍で需要が落ち込んでいる宿泊・観光業などの活性化につながる」という政府や自治体の期待
②「感染症対策をしながら旅行と仕事を両立したい」という旅行者のニーズの高まりです。個人のワークライフバランスの向上をもたらし、新しい事業アイデアの創造や人材育成にも繋がると考えられます。
With/Afterコロナの時代に、新しい働き方を企業でどのように活かすかを検討し、ワーケーションの地として、長野県・信濃町の魅力を知ってもらうことで、今後の制度設計に生かしていただければと思います。
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